2021-03-29
Dal 16 al 19 luglio, la Società del Gruppo ha invitato i formatori senior YugenHe e Guanlong Liang a venire in Azienda per un corso di formazione sull'Eccellente Performance Management, per ricaricare i principali responsabili e il principale personale dirigente delle imprese subordinate. In questo modo possono imparare a implementare i metodi di ExcellentPerformanceManagement. Può anche migliorare la capacità di innovazione e la competitività dell'impresa.
Sulla base dell'esperienza pratica delle imprese, i due formatori, YugenHe e Guanlong Liang, hanno spiegato in dettaglio ai tirocinanti qual è il criterio di prestazione eccellente e come introdurre il criterio di prestazione eccellente. Si sono concentrati sui moduli di leadership di alto livello, formulazione e implementazione della strategia, gestione delle risorse umane, ecc., e hanno dedotto come introdurre e implementare la modalità di gestione delle prestazioni eccellenti. Mira a promuovere l'importanza di un'eccellente modalità di gestione delle prestazioni, guidare le imprese ad apprendere strumenti e standard di gestione avanzati e implementare la teoria di base nella gestione e nel funzionamento effettivi delle imprese, in modo da migliorare il livello di qualità generale e la competitività delle imprese.
Si dice che la prestazione eccellente sia creare continuamente valore per clienti, dipendenti e altre parti interessate, migliorare la capacità di prestazione complessiva dell'impresa e promuovere lo sviluppo sostenibile e il successo dell'organizzazione attraverso un metodo completo di gestione delle prestazioni organizzative. Il modello di prestazioni eccellenti è un metodo e uno strumento efficaci per migliorare la gestione completa delle prestazioni delle imprese, che è ampiamente riconosciuta nel mondo. È lo standard di valutazione dei premi di qualità dei governi a tutti i livelli e anche la direzione del funzionamento e della gestione delle imprese cinesi nella nuova situazione. L'implementazione del modello di prestazioni eccellenti è favorevole a guidare l'innovazione indipendente delle imprese e migliorare la competitività.
Dopo l'incontro, gli studenti hanno affermato che la formazione non solo ha aumentato la consapevolezza della qualità, ma ha anche aperto la visione, arricchito la conoscenza e aggiornato il concetto e rafforzato la fiducia in se stessi e la responsabilità di tutte le persone di svolgere bene il proprio lavoro. Nel lavoro, verranno utilizzati i più alti standard di lavoro e il miglior aspetto mentale per applicare le conoscenze apprese al lavoro effettivo.